Não
deixe rasto
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Quando
as pessoas estão unidas num mesmo propósito, nenhum obstáculo
conseguirá detê-las. Sun
Tzu (O mestre das contendas)
aconselha o estrategista, a criar situações em que ele e sua equipe
corram o risco de falhar.
Quando as pessoas sabem que podem falhar se não
atuarem em conjunto, tendem a manter-se mais unidas para atingirem os
objetivos.
A motivação e o comprometimento são as chaves da liderança.
Quando enfrenta obstáculos ou desafios, o líder deve concentrar a atenção
de sua equipe nos benefícios do sucesso. Para o conseguir deve
clarificar os objetivos e as recompensas e deve tratar bem as pessoas.
O bom líder é o que empurra a sua equipe para a frente e depois queima
as pistas para que não possam voltar.
Use a inovação como arma. Sun Tzu alerta que nas contendas
existem apenas dois tipos de táticas: as esperadas e as inesperadas. Os
bons líderes sabem combinar ambas consoante às situações, mas não há
dúvida que as tácticas inesperadas criam maiores oportunidades de vitória.
Tácticas inesperadas ou inovadoras apanham o concorrente de surpresa.
A inovação é uma das estratégias que o torna quase invencível.
E a inovação não é necessariamente complicada nem difícil. Os
programas de qualidade total demonstraram como simples operações de
aperfeiçoamento podem marcar a diferença no desempenho.
Os Gerentes
que revelarem talento e souberem encorajar os colaboradores a
implementar idéias inovadoras, têm recursos infinitos em situações
de competição.
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O
conquistador Hernán Cortez, queimou suas naves aO chegar em Veracruz
no México, para impedir que seus homens pudessem retornar a Espanha.
Não lhes restou outra alternativa que realizar a conquista.
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Sun Tzu
A ARTE DA CONTENDA
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