Regras
para desenvolver Equipes Rápidas!
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A
Cambridge
Technology Partners
é conhecida por aceitar projetos de missão crítica de grandes corporações,
e entregá-los sempre dentro dos prazos pré-acordados com extrema eficiência.
A empresa se baseia em equipes de funcionários energizados para sempre
alcançar esse nível de excelência. As suas regras são simples, veja:
Deixe
que a equipe defina suas próprias regras. "Se você precisa de
uma equipe 100% comprometida em completar o projeto dentro do prazo e
custos acordados, você precisa deixar os próprios membros da equipe
definirem como devem trabalhar.
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Problemas devem ser compartilhados o mais rápido possível.
"Quando um membro da equipe estiver envolvido com um problema de
difícil solução, o quanto antes ele receber ajuda dos outros
membros da equipe, menor é a probabilidade desse problema interferir
na conclusão do projeto. A empresa tem uma regra que diz que se um
problema levar mais de 5 minutos para ser resolvido, o membro da
equipe responsável pelo problema deve envolver os outros membros da
equipe.
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Aprenda com a evolução dos projetos "Durante as diversas fases
de realização de um projeto, a empresa realiza reuniões de análise
do trabalho realizado após o término de cada fase. As análises são
enviadas para outros projetos da empresa em outras cidade para
compartilhar experiências e melhores práticas.
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Velocidade exige Alegria "As pessoas podem ter um colapso nervoso
se trabalharem por muito sem se divertir. É fato: os membros de uma
equipe tendem a trabalhar melhor quando passam a se conhecer melhor
fora do ambiente de trabalho.
Fácil
? Comece hoje a adotar pelo menos uma das regras em seu dia-a-dia.
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O
Básico: - Quando
você estiver pensando em maneiras de energizar seus funcionários,
certifique-se que os seus planos estejam atendendo a um ou mais dos
oito desejos básicos do ser humano. São eles:
Atividade.
Senso
de Propriedade
Poder
Parte
de um todo maior
Competência
Metas
Reconhecimento
Significado
PROF.
RICARDO JORDÃO MAGALHÃES.
PRESIDENTE,
FUNDADOR E SEU AMIGO
BIZREVOLUTION
CONSULTORIA DE MARKETING