Não
desperdice a oportunidade de dizer a uma pessoa que ela fez um
trabalho bem feito. Existe algumas sugestões:
você
pode ligar para ela e dar os seus sinceros parabéns (mas lembre-se,
durante a ligação não toque em nenhum outro assunto)
.
ou
você pode colocar um lembrete na mesa dessa pessoa com os dizeres
"Parabéns" (para que as outras pessoas possam saber do
agradecimento)
.
ou
dizer ao máximo de pessoas possíveis a seu redor o quanto você
admira o trabalho desse profissional.
Nunca
desperdice a chance de reconhecer os resultados do trabalho de uma
pessoa.
Apenas 1 minuto
de elogios pode mudar a vida de uma pessoa que trabalha para você.
Veja como:
Diga
que após a conclusão do trabalho que ela está realizando, você
dará um feedback a ela de como ela se saiu.
.
Reconheça
os resultados alcançados imediatamente.
.
Diga
a ela o que foi feito corretamente. Seja específico.
.
Diga
a ela o quanto você está contente com os resultados do trabalho
que ela desenvolveu.
.
Diga
a ela o quanto o trabalho realizado ajuda a empresa a atingir os
seus objetivos.
Encoraja-a
a fazer mais do mesmo.
Capture
o Sucesso:
Crie
um Hall da Fama na parede do seu escritório com fotos dos seus
melhores funcionários.
.
Tire
fotos dos seus funcionários recebendo prêmios e promova-os no Hall
da Fama.
.
Faça
uma colagem de fotos de um projeto de sucesso mostrando as pessoas
que trabalharam no projeto.
.
Crie
o Livro do Ano da sua empresa, com as fotos de todos os seus funcionários,
suas realizações e aspirações.
Estabeleça
um local onde você possa colocar fotos, memorandos e posters
reconhecendo o trabalho dos seus funcionários com relação a
projetos e objetivos da empresa.
.
PROF.
RICARDO JORDÃO MAGALHÃES
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