1.
Deixe que os seus funcionários escolham o treinamento que eles
gostariam de participar.
2.
Encoraje os seus funcionários a tentar participar de treinamentos
cada vez mais avançados.
3.
Antes que os seus funcionários participem de um treinamento,
reserve um momento para discutir com eles o quê você espera que
eles aprendam durante sua participação. Depois que eles
participarem do evento, reserve um momento para discutir com eles o
que eles aprenderam e como esse novo conhecimento será aplicado em
seu dia-a-dia.
4.
Permita e incentive que os funcionários que participaram do evento
compartilhem o conhecimento adquirido com o resto da equipe.