Toda
empresa poderia economizar milhões de dólares em melhorias de
processos internos caso os seus funcionários tivessem a liberdade para
arriscar. Conheça aqui alguns princípios básicos sobre como liberar o
espírito criativo nos seus funcionários.
Cometa
erros. Não tente evitá-los.
Tome
a iniciativa. Não espere por instruções.
Invista
o seu tempo em soluções e não em emoções.
Exija
qualidade TOTAL. Não aceite meio termo.
Mantenha
o foco nas oportunidades, e não nos problemas.
Experimente.
Assuma
a responsabilidade por consertar as coisas. Não culpe os outros.