Olhe
nos olhos ao fazer uma PERGUNTA
.
Faça
perguntas, mas uma de cada vez, para não dar a impressão de que está
FAZENDO
um interrogatório. Dê tempo para que a pessoa responda
completamente. Descreva a linguagem corporal do outro, aproveitando
para demonstrar que está prestando atenção. Faça observações do
tipo:
-
Você
parece preocupado.
-
Está
mesmo entusiasmado.
Sintetize
o raciocínio do seu interlocutor em alguns momentos:
Através
da linguagem não verbal incentive o interlocutor a dar mais informação.
.
Harvey
A. Robbins
.
autor do guia How To Speak and Listen Effectively
da
American Management Association