construir, criar, contribuir, autorizar e transformar

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sala dos artigos de liderança

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De acordo com Jim Collins, autor do livro Good to Great, os grandes líderes tem uma ambição pela companhia, não por ego, sim porque estão motivados para construir, criar, contribuir, autorizar e transformar. 

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São grandes organizadores de equipes, que põem a pessoa que corresponde no ônibus e banco correto, onde gente correta equivale a caráter (valores interiores), que é mais importante que estudos cursados, habilidades práticas, conhecimento especializado ou experiência de trabalho. 

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São capazes de confrontar fatos brutais de sua atual realidade e são receptivos a retro-alimentação. Tem uma fé inquebrantável em si mesmos e estão disciplinados como pessoas capazes de ter boas idéias e leva-las à prática, desenvolvendo uma cultura da disciplina. 

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Usam a tecnologia seletivamente, a adaptam a sua criatividade e, freqüentemente, usam a frase “boa sorte” para explicar seu êxito e estão alertas a informação que não pode ser ignorada, são conscientes!.

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Jim Collins

WWW.JIMCOLLINS.COM