|
 Quatro
conselhos de liderança
.
sala dos artigos de
liderança
.
Uma das melhores lições
que um líder pode transmitir à sua equipe é que a ocorrência de
problemas é uma coisa normal. O que é intolerável é não falar sobre eles
ou, pior ainda, encobri-los. Rudolph Giuliani foi um dos mais exitosos
prefeitos de Nova York. Após os tristes acontecimentos do 11 de setembro
de 2001, tornou-se um dos mais respeitados líderes mundiais. Seus
conselhos:
•
Não te deixes
intimidar - keep your cool:
é importante
não perder a cabeça frente a intimidações por parte de adversários
ou conjunturas críticas. Um verdadeiro líder poderá ser prudente,
mas nunca covarde
(Artigo:
Falta de Liderança =
Falta de Disciplina).
.
•
começa uma luta com um plano:
as boa
intenções não alcançam. Para ser efetivo, tem que elaborar um plano
e contar com o valor para levá-lo a cabo.
.
•
Estude, Leia, aprenda por
sua conta:
de nada serve o valor
e a coragem se se carece de uma sã curiosidade intelectual, que lhe
permita ao líder manter-se alerta e atualizado ante os desafios.
.
•
não o deixe para os expertos:
todo bom líder
deve desenvolver uma base autônoma. Não importa o talento que possam
ter teus conselheiros e ajudantes. Na medida do possível deves
abordar os problemas com teus próprios conhecimentos
(Artigo:
Supervisão comercial
exige comunicação).
Foi nomeado Personalidade
do Ano pela revista Time em 2001, recebeu da rainha Elizabeth II o
título de Cavaleiro honorário do Império Britânico em 2002, foi
apelidado de "Rudy a Rocha" pelo presidente Francês Jacques Chirac e
recebeu das mãos da ex-primeira dama, Nancy Reagan, o prêmio
Presidencial Ronald Reagan de Liberdade.
Durante seu mandato,
trouxe a responsabilidade fiscal de volta ao governo municipal e
melhorou a qualidade de vida de todos os nova-iorquinos. Com suas
medidas reduziu a criminalidade em 65%, o número de assassinatos em
70%. Em 1970, dois anos depois de graduar-se com distinção pela
Faculdade de Direito da New York University, ingressou na
Procuradoria Geral dos Estados Unidos. Em 1981, foi nomeado
subprocurador geral e, mais tarde, procurador federal da comarca sul
de Nova York.
Fundou em janeiro de 2002
a
Giuliani Partners, uma empresa de
consultoria internacional que logo se tornou líder na gestão de Crises,
Liderança e Segurança. Foi nomeado em 2002 como Consultor do Ano pela
revista Consulting. Seu livro: O Líder: a Autobiografia do Mais Famoso
Prefeito de Nova York, publicado em Outubro de 2002, tornou-se
imediatamente um best-seller na lista do New York Times e resume os
princípios que defende: preparação, responsabilidade e auto-definição
(Artigo:
O MELHOR ESTILO DE LIDERANÇA É O SITUACIONAL).
.
artigo recomendado:
.
Cuidado com os funcionários puxa-saco! |
..