para uma comunicação eficiente
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Considere estes conselhos para levar uma comunicação eficiente e construtiva em sua empresa:
1. Invista em comunicação: - Se não explica às pessoas exatamente o que quer, não poderá esperar resultados certos.
2. Seja paciente: - Dificilmente encontrará pessoas que pensem à mesma velocidade que você e para o mesmo rumo.
3. Assuma a responsabilidade: - Estabeleça em sua organização e em sua vida cotidiana, uma política de "sem desculpas".
4. Não fomente os pretextos de sua equipe perguntando-lhes por que?: - Analise suas perguntas e questione-se, antes de fazê-las, de que se possa fazer algo com a possível resposta. 85% das desculpas de um colaborador são fomentadas por seu chefe.
5. conduza a criatividade de sua gente de forma pró-ativa: - Procura soluções em lugar de justificativas.
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